近日，市人社局采取八举措服务民营经济发展。

一是加大宣传力度，营造创业氛围。一方面要采取多种形式，宣传鼓励发展民营经济、促进全民创业的相关政策，让准备创业、正在创业的人员充分享受政策，推进各项创业政策的全面落实;另一方面，要积极培树和宣传创业典型，通过举办报告会、利用新闻媒体开展宣传等形式，宣传全民创业的典型事迹，鼓励和引导下岗失业人员、高校毕业生走自主创业之路，在全社会营造“想创业、敢创业、会创业、创大业”的全民创业氛围。

二是搭建创业载体，推进全民创业。一方面要积极培育创业园区(创业孵化基地)(目前我市共有14个大学生创业园，其中省级8个)，积极向省厅争取园区创业扶持专项基金(2012年为5个大学生创业园争取到扶持资金220万元)，加大对入园企业跟踪扶持力度，建立园区管理办法和能进能出的动态管理机制，为大学毕业生搭建创业平台。另一方面，要组织开展全民创业系列活动、创业项目展示推介活动、大学生创业大赛等活动，激发创业热情，营造创业氛围，提供创业服务。5月11日，市人社局联合市总工会和市工商联在世纪广场启动了“2013年全民创业系列活动暨民营企业招聘周”活动，当天为8家企业发放小额担保贷款405万元，14家厂商展销会成交额达5万余元，接待政策咨询8000余人(次)，接待项目咨询1500余人(次)，进一步激发了城市创业动力，弘扬了创业精神。

三是强化创业培训，提升创业能力。要加强创业实训基地等创业培训机构建设，加大创业培训指导教师培养选拔力度，提高培训教师的专业化、技能化水平，改进创业培训方式，提高创业培训的针对性、实用性，发挥创业实训作用，为有创业愿望的人员提供智力支持。

四是加大小额担保扶持力度。完善政策，降低门槛，简化手续，提高额度，突出重点企业、重点项目、重点人员，为创业者提供资金扶持。截止5月末，发放小额担保贷款6016万元，扶持了1101名创业者创业，直接带动8795人实现就业;

五是抓好扶持政策落实。建立“绿色通道”，充分利用好现有政策，做到应享尽享。一方面，抓好机关事业单位人员创业政策的落实，搞好跟踪服务，及时总结培树宣传创业典型;另一方面，落实好国家现有税费减免政策;对民营企业吸纳就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险的，按规定给于享受最高3年的社会保险补贴。

六是开展企业用工指导，解决民营企业招工难、留人难问题。设立重点企业档案，开展空岗调查，畅通民营企业用工信息渠道，加大招聘会密度，通过组织民营企业招聘周、专场招聘会和网上招聘方式，及时为企业用工搭建平台，保证企业用工需求。

七是搞好人才引进，为民营经济发展提供人才支撑。组织开展人才需求调查，建立人才需求库，做好人才储备。实施人才培养和引进计划，根据企业和民营经济发展需要，有针对性地引进一批研发、管理、金融人才，依托市县两级公共就业和人才服务机构，组织开展各种形式的公共人才交流活动，搭建人才交流平台，最大限度地满足民营企业发展中对高技能人才需求。

八是进一步健全社会保障制度。完善政策、抓好扩面，全力做好民营企业养老、医疗、工伤、生育保险政策落实，为民营企业发展提供社会保障支撑。